Job 1 van 1


Report this listing

Solliciteren



sociaal ingestelde administratief medewerker


Functie

- als sociaal assistent of sociaal ingesteld administratief medewerker ben je in hoofdzaak het aanspreekpunt voor de kandidaat-huurders inzake verschillende sociale aangelegenheden zoals o.a. het informeren en naleven van rechten en plichten, opvolgen van de inschrijvingen binnen het CIR, opmaken en verwerken van de toewijzingslijsten, opvolgen van de versnelde toewijzingen, opmaken van huurovereenkomsten, …

- ook voor onze huurders word je mee ingezet bij het opmaken van afbetalingsplannen of om te bemiddelen bij woon- en huurgeschillen (burenruzies, huurprijsberekeningen, …)

- verder word je betrokken bij de organisatie van bewonersvergaderingen en infovergaderingen;

Jouw profiel

- bachelor (A1) maatschappelijk assistent met een minimum van 3 jaar relevante praktijkervaring of gelijkwaardig door ervaring ;

- een uitgesproken interesse voor intermenselijke relaties en verschillende doelgroepen schrikken je niet af;

- beschikken over een realistisch empathisch vermogen;

- houden van afwisselend werk;

- flexibiliteit inzake taakinhoud;

- een vlotte persoonlijkheid;

- discreet;

- beschikken over de nodige verantwoordelijkheidszin om je dossiers van A tot Z te beheren;

- perfecte kennis van het Nederlands (mondeling en schriftelijk);

- vlot overweg kunnen met het MS Office pakket (Word, Excel, Outlook,..);

- goede onderhandelaar die kan opkomen voor de belangen van de onderneming;

- representatieve persoonlijkheid die vlot is in het contact op elk niveau.

  • Aanvraagdossiers voor sociale hulp samenstellen en administratief opvolgen
  • Vragen naar huurwoningen opvolgen (toekenning, huisvesting van gezinnen, ...) en acties ondernemen voor de huurders (informatievergaderingen, ...)
  • Individuele dossiers voorleggen aan het team en aan de gespecialiseerde diensten
  • Informatie over de regelgeving en de sociale hulpmogelijkheden actueel houden
    Een partnernetwerk uitbouwen
  • Sociale projecten van de organisatie (helpen) uitwerken
  • De persoon informeren over sociale hulpmogelijkheden en administratieve stappen
    De persoon doorverwijzen naar bevoegde organisaties, een arts, een integratievereniging, hulpnetwerken, ...

Aanbod

- voltijdse functie (38u/week);

- contract van onbepaalde duur;

- aantrekkelijk en competitief salaris met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, groepsverzekering en zorgverzekering;

- aangename werksfeer in een dynamische omgeving.

Solliciteren

Van Petegem Kurt
02 257 11 50
onthaal@intervilvoordse.be

Solliciteren